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Feliz de Ser

Concebimos Feliz de Ser como un espacio que ofrezca una mirada de amor y respeto por niños en la primera etapa de la vida (0-7 años) y su núcleo familiar (padres y/o tutores) de la educación, concebida la misma como un proceso de siembra yLeer más "Feliz de Ser"
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Nunca es tarde para empezar un hábito que te devue Nunca es tarde para empezar un hábito que te devuelva dirección.

Por eso invito a comenzar con Sueros de transformación: 42 infusiones para una vida en excelencia, el libro que escribí junto a mi hermana Pridah Suero.

Son 42 capítulos cortos, pensados para leerse en aproximadamente 2 minutos cada uno. Hablan de lo cotidiano y lo esencial; pequeñas pausas que te ayudan a construir un hábito que te sostiene incluso en los días más retadores.

Si buscas un hábito simple, real y sostenible, este es un gran punto de partida.

📘 Disponible en el link de la bio.
Y si conoces a alguien que necesita reenfocarse, comparte este video.

#heraldosuero #crecimiento #éxito #books
Es miedo a que tu vida cambie cuando finalmente lo Es miedo a que tu vida cambie cuando finalmente lo hagas. Porque cuando creces, ya no puedes seguir actuando igual.
Ya no puedes sostener excusas, relaciones que te frenan o historias que te mantienen pequeña.

No le temes al éxito… le temes a la responsabilidad de convertirte en la persona que sí cumple lo que sueña.

Tu identidad actual está calibrada para lo conocido. Tu identidad futura requiere que te trates diferente, que pienses distinto, que te hables con más verdad.
Y eso desafía.
Pero también libera.

Si este mensaje te movió, compártelo con alguien que está a un paso de expandirse… y todavía no se da cuenta.

#heraldosuero #crecimiento #miedo #coaching
El liderazgo efectivo comienza con la capacidad de El liderazgo efectivo comienza con la capacidad de observarse a sí mismo antes de observar al equipo.

📌Autoconciencia: para reconocer tus emociones, patrones y miedos.
📌Empatía: para comprender lo que mueve a cada miembro del equipo y adaptarte sin perder tu propósito.
📌Control emocional: para responder con claridad y coherencia, incluso en situaciones de alta presión.

Cuando un líder integra estas tres dimensiones, el equipo deja de ser un conjunto de tareas y se convierte en un espacio de compromiso, creatividad y resultados sostenibles.

#heraldosuero #liderazgo #equipo #coach
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