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Amistad

Rasgos inusuales de un buen amigo

Juzgar una amistad es tarea difícil. Al final, como es un tesoro escaso, la amistad se recibe tal cual llega, desde el corazón, sin condiciones de satisfacción.  De todas maneras, hay señales innegables que vienen desde el alma humana que indican cuando hay genuina y verdadera amistad, sin condición ni interés.  Me permito resumir algunas de esas señales que manda un “buen amigo”, las cuales, penosamente, no son tan frecuentes en estos días.

  • En sus conversaciones nunca te menciona o encara sus éxitos o encantos, mucho menos sus posesiones. 
  • No te informa de las ocurrencias, errores o sombras de otras personas, ni mucho menos de las amistades en común.
  • Se alegra mucho de tus éxitos sin expresarte desear los mismos o nada parecido.
  • Destaca siempre tus virtudes y aciertos sin exagerarlos o incrementarlos.
  • Pregunta y escucha sobre temas que te inquietan o sobre tus familiares cercanos.
  • Tiene un contacto espontáneo contigo con cierta frecuencia solamente para “saber de ti y los tuyos”
  • Conversa sobre posibles planes futuros contigo (viaje, visita, proyecto, etc)
  • Te ha acompañado en un momento de dolor sin juzgar: ya seas cuando hayas cometido un desacierto o cuando ocurre una pérdida de un familiar cercano.
  • Escucha más de lo que habla.
  • Promete frecuentemente y cumple a plenitud.
  • Frecuentemente escuchas de su boca las expresiones: gracias, perdóname, te amo (te quiero, te aprecio)
  • Cuando piensas en él, de alguna manera sientes que “está presente contigo” que “puedes contar con el”.

Quizás muchos de ustedes, al leer este artículo, estarán cotejando a aquellos que les han brindado genuina amistad. Otros estarán cuestionándose por qué no tienen amigos con estos rasgos.  

A todos les tengo una buena noticia: para incrementar la cantidad de personas a nuestro alrededor que muestre estos rasgos solo  hay que ¡practicarlos nosotros mismos!

Se tú con los demás eres exactamente de la misma manera que quieres que sean contigo.  Confío que estos rasgos te apoyen en esa retadora tarea de amor.  De todas formas a esta tierra, sospecho, venimos a dar y recibir amor; a cultivar amistades verdaderas.

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Heraldo Suero
Conferencista, especialista en relaciones y desarrollo de equipos de alto desempeño, comprometido con la transformación personal y profesional de su audiencia.

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Cuando una persona está molesta, la mayoría intent Cuando una persona está molesta, la mayoría intenta resolver el problema demasiado rápido.

Empiezan frases como:
⚠️“Cálmate.”
⚠️“No es para tanto.”
⚠️“Lo estás tomando muy personal.”
⚠️“Tranquilo, todo estará bien.”

La intención suele ser buena. El resultado, muchas veces, es el contrario.
Porque cuando alguien siente frustración, enojo o tensión, normalmente no está buscando que minimicen lo que siente. Está buscando sentirse escuchado.👂

Y esto también ocurre con equipos, familias y grupos: mientras más intentas apagar la emoción sin entender lo que la generó, más resistencia aparece.

Antes de intentar calmar, intenta comprender.

A veces una frase tiene más impacto que diez soluciones:
✅“Quiero entender qué está pasando para ti en este momento.”

No siempre necesitamos reducir la intensidad de una conversación. Muchas veces necesitamos crear el espacio para que esa conversación pueda existir.

Guarda esto para la próxima conversación difícil y compártelo con alguien que necesite escuchar esto.🚀

#conversaciones #crecimientopersonal #tension #hablar #momentos
A veces no perdemos el control de nuestra vida de A veces no perdemos el control de nuestra vida de golpe.

Lo hacemos poco a poco.

Cuando dejamos decisiones importantes para después.
Cuando esperamos que otros resuelvan lo que nos corresponde.
Cuando nos acostumbramos a seguir la corriente en lugar de elegir nuestro propio rumbo.

Y sin darnos cuenta, pasamos de ser protagonistas a espectadores.

Quizás la pregunta no es quién está tomando las decisiones.

Quizás la pregunta es: ¿cuántas de ellas estás dejando de tomar tú?

Reflexiones como esta forman parte de 📚42 Infusiones para una Vida en Excelencia, un libro para quienes quieren crecer, cuestionarse y asumir con mayor intención el rumbo de su vida.

Link en la bio🚀

#libro #excelencia #motivación #hábitos #crecer
La tensión en un equipo no desaparece por ignorarl La tensión en un equipo no desaparece por ignorarla. Y tampoco se resuelve sumándote a ella.

Cuando un líder entra a un espacio donde hay tensión, tiene dos opciones: reaccionar o intervenir con intención.

Muchas personas optan por hacer como si nada estuviera pasando. Otras terminan absorbiendo la misma carga emocional del ambiente.

Pero el liderazgo requiere algo distinto.
Requiere reconocer lo que está ocurriendo, ponerlo sobre la mesa y facilitar una conversación que permita avanzar.

A veces, una simple pregunta como:
📌“¿Qué es lo que realmente necesitamos conversar aquí?”
puede cambiar por completo el rumbo de una reunión.
Transparentar la tensión suele ser más valioso que fingir que no existe.

Porque tu presencia, tu lenguaje y la forma en que abordas los momentos difíciles hablan de tu liderazgo mucho más que cualquier discurso.

👀Y ojo, esto no aplica solo al trabajo. También aplica en la familia, en las amistades, en una relación de pareja y en cualquier espacio donde interactúes con otras personas.

La forma en que gestionas la tensión define muchas veces el resultado de una conversación.

⚡️Si quieres desarrollar esta habilidad, comenta “Masterclass” y te compartimos el enlace. Cupos limitados.🚀🔥

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