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Perdón

El perdón: volver a nacer en navidad.

En diversos escritos y reflexiones propios de la festividad navideña se habla de “volver a nacer”, de aprovechar el nacimiento del “Niño Jesús” para renovarnos y entrar al nuevo año con metas y propositos nuevos, algunos trascendentes en nuestras vidas.

Me permito brevemente reforzar que “volver a nacer”, a cada instante, es un don, una capacidad divina (si se quiere) que tenemos todos los seres humanos.  Por lo demás también advertirte, querido lector, que esa capacidad es la piedar angular de toda relación duradera, empezando con nosotros mismos, nuestros vecinos y amigos, nuestras parejas y la familia en general.

¿Qué hacer para acceder a esta capacidad?  Empieza por la realización individual de conciencia de que lo único que realmente tenemos es el presente, el instante, el ahora, el momento donde fijas la conciencia.   Darte cuenta de que cualquier recuerdo del pasado, cualquier dato o información que pertenezca a la “memoria” existe como lo que es:  un recuerdo más no tiene necesariamente que afectar nuestras emociones, circunstancias actuales y mucho menos nuestro futuro.   Esta reflexión podría convertirse en un salto importante para tu sabiduría interior y re-nacimiento.

Otro mecanismo sencillo,  rápido y crucial: la declaración de perdón. Usar la palabra misma, con frecuencia y el contexto de humilidad que implica para quien la dice, renueva por si sola.  ¡Empieza por perdonarte a ti mismo!  Cada día está lleno de inconsistencia y sin sabores cuyo último responsable eres tú. ¡Entonces aprovéchate! Perdónate a ti mismo en una convesación privada, personal y genuina. Luego aplica lo mismo con todo el mundo a tu alrededor (¡Independientemente de que tengan “razón” o no) . Tu misión es convertirte en una máquina de perdón al instante donde ocurra la oportunidad. Advertencia:  esto incluye las veces donde se supone que es el “otro” el que debe pedir perdón. 

Lo que va a ir pasando con lo que te propongo más arriba es que cada vez te haces más sereno, aceptas y abrazas el presente tal como es, reconociendo que en gran medida cada cosa que te llega tiene que ver contigo, con tus pensamientos, con tus conversaciones, con tus emociones y con tus maneras de ser y, que otras, no las controlas pero siempre puedes elegir como reaccionar y relacionarte con ellas.

De repente empieza a pasar que tus relaciones mejoran dramáticamente, las peleas son menos constantes, las cosas te afectan menos, ni te pones tan feliz y eufórico por los triunfos ni tan triste y melancólico por las derrotas.   Te prometo que una vez vives en el renacer constante, no solo te lo agradecen más los que te rodean sino que también te conviertes en fuente de amor e inspiración para otros en este breve tránsito por la tierra.    ¡Felices fiestas en amor y conexión!

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Heraldo Suero
Conferencista, especialista en relaciones y desarrollo de equipos de alto desempeño, comprometido con la transformación personal y profesional de su audiencia.

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Cuando un proyecto sale mal, muchas personas busca Cuando un proyecto sale mal, muchas personas buscan respuestas en el lugar equivocado.

¿Quién se equivocó?
¿Quién no cumplió?
¿Quién tiene la culpa?

Y aunque encontrar errores puede ser necesario, hay algo que los buenos líderes entienden:
✅La calidad de una organización rara vez mejora cuando las personas trabajan desde el miedo.

Un verdadero líder no entra buscando culpables. Entra buscando claridad.
Hace preguntas como:
• ¿Qué información nos faltó?
• ¿Qué proceso falló?
• ¿Qué no vimos a tiempo?
• ¿Qué necesitamos ajustar para que esto no vuelva a pasar?

Porque cuando el enfoque está solo en señalar personas, el equipo aprende a protegerse.
Pero cuando el enfoque está en aprender, el equipo aprende a crecer.

#liderazgo #equipo #organización #lider #coaching
Hay personas que llevan años intentando sanar sus Hay personas que llevan años intentando sanar sus relaciones… sin darse cuenta de que nunca aprendieron a poner límites, comunicarse o gestionar sus emociones.

Entonces, cada conversación se convierte en una herida. Cada diferencia en una ofensa. Cada persona difícil en un enemigo.

Y poco a poco terminan llamando “tóxico” a todo aquello que no saben cómo manejar.

La realidad es que la calidad de tus relaciones está directamente relacionada con tu nivel de liderazgo personal.

📖 Este capítulo de 42 Infusiones para una Vida en Excelencia es una invitación incómoda, pero necesaria: dejar de mirar únicamente hacia afuera y empezar a preguntarte qué habilidades emocionales necesitas desarrollar para vivir con más paz, claridad y responsabilidad.

Porque tal vez el cambio que estás esperando en los demás… comienza en ti.

🔗 Link en la bio

#comunicación #limites #vida #relacionestoxicas #coaching
💬 Comenta “LIDERAZGO” y te envío la guía corporati 💬 Comenta “LIDERAZGO” y te envío la guía corporativa para elevar la calidad y la asertividad de tus conversaciones.

La mayoría de los conflictos, relaciones tensas y oportunidades perdidas no nacen por falta de capacidad, sino por conversaciones mal gestionadas.

🗣️ Saber comunicarte cambia la forma en que lideras, negocias, pones límites y construyes confianza.

🤫 Y un secreto: esta guía no es solo para líderes. Es para cualquier persona que quiera tener mejores conversaciones y, en consecuencia, una mejor vida.

Porque, al final, la calidad de tus conversaciones termina definiendo la calidad de tus relaciones, tus oportunidades y tu impacto.

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