Heraldo SueroHeraldo Suero
  • Inicio
  • Sobre mí
  • Servicios
  • Blog
  • Testimonios
  • Contacto
  • Mi Carrito
    • Carrito

      0
De vuelta
  • Inicio
  • Sobre mí
  • Servicios
  • Blog
  • Testimonios
  • Contacto
  • Mi Carrito
    • Carrito

      0
  • Home
  • Blog
  • Bienestar
  • Feliz de Ser

Bienestar

Feliz de Ser

Concebimos Feliz de Ser como un espacio que ofrezca una mirada de amor y respeto por niños en la primera etapa de la vida (0-7 años) y su núcleo familiar (padres y/o tutores) de la educación, concebida la misma como un proceso de siembra y germinación de cara al futuro. Dicho de otra manera, la educación vista como un proceso de transformación, metamorfosis.

Nuestra propuesta, innovadora en este país, es socializada en Europa y Estados Unidos con resultados de seres centrados, equilibrados y responsables (autores conscientes de su futuro). Integra las mejores prácticas de filosofías educativas: Waldorf, Montessori, Reggio Emilia y Whole Language.

En este enfoque vemos muy valiosa la integración de los adultos: amar a los niños, crear el ambiente propicio para un desarrollo profiláctico, donde  tengan la oportunidad de estar en contacto con su ser, con su esencia, manifestada también en la naturaleza, específicamente en plantas y animales (imprescindibles en el centro para interacción diaria).  

Nuestra filosofía se centra en el desarrollo del Sentir, Actuar (voluntad) y Pensar en ese mismo orden de prioridad para la etapa de la vida que nos concierne.

Ateniéndonos a un desarrollo integral del Ser, entendiendo los requisitos que plantea nuestro sistema educativo, presentamos distintos programas y maestras formadas en esta tecnología de aprendizaje para acompañar a los niños sin violentar procesos, a prepararse para las etapas subsiguientes de la vida.

Ofrecemos un espacio para padres, como parte de las condiciones de satisfacción y enrolamiento del infante en el centro,  en el cual tendrán acceso directo a esta filosofía y formación para aplicar la misma desde el hogar: fuente primaria de amor y desarrollo de auto-valía a través de las maneras de Ser, Sentir, Actuar y Pensar de los padres mientras están cerca (o lejos!) de sus hijos.

El proyecto está creado sobre el compromiso de duplicación y difusión de la tecnología de aprendizaje a otros estratos sociales y geográficos, de manera que se puedan manejar a través de una entidad sin fines de lucro, si fuese el caso.  Todos los procesos deberán estar estructurados y documentados para tales fines.

Etiquetas:adultosinnovaciónNiños
  • Compartir:
Heraldo Suero
Conferencista, especialista en relaciones y desarrollo de equipos de alto desempeño, comprometido con la transformación personal y profesional de su audiencia.

También te puede gustar

El Rol Esencial de los Padres en la Crianza de los Hijos: Forjando el Futuro con Amor y Compromiso

  • mayo 29, 2024
  • por Manuela Valenzuela
  • en Amor
La crianza de los hijos es una de las experiencias más gratificantes y desafiantes de la vida. En este...
El Impacto de la Inteligencia Emocional en el Éxito Personal y Profesional
mayo 22, 2024

Deja Una Respuesta Cancelar la respuesta

Lo siento, debes estar conectado para publicar un comentario.

Coach Heraldo Suero
Mentor de LíderesHeraldo Suero

Artīculos recientes

Empoderamiento Masculino: Claves para Crecer y Conectar
25Oct,2024
El Arte de Liderar con Emoción: La Clave del Éxito en el Liderazgo
11Oct,2024
Transformación Social: ¿Cómo el Coaching Puede Ser la Clave para Abordar Problemas Sociales Actuales?
17Sep,2024
El Poder Transformador del Perdón: Sanando el Alma Herida
05Jul,2024
El Cambio y la Transformación Empresarial: Adaptación y Evolución en un Mundo Dinámico
19Jun,2024
Navegando las Corrientes del Cambio: Tendencias Transformadoras en el Mundo Actual
13Jun,2024
El Rol Esencial de los Padres en la Crianza de los Hijos: Forjando el Futuro con Amor y Compromiso
29May,2024
El Impacto de la Inteligencia Emocional en el Éxito Personal y Profesional
22May,2024
Conoce los 10 hitos más importantes en la historia del Coaching Ejecutivo
15May,2024
¡Más de lo que suma, menos de lo que resta!
24Abr,2024
HS_Prof_1-removebg-preview
Mentor de LíderesCoach Ontológico

Contacto

809-763-7411

info@heraldosuero.com

República Dominicana.

Menú

  • Inicio
  • Sobre mí
  • Contacto
  • Testimonios
  • Dejar mi Testimonio
  • Servicios
Cuando una persona está molesta, la mayoría intent Cuando una persona está molesta, la mayoría intenta resolver el problema demasiado rápido.

Empiezan frases como:
⚠️“Cálmate.”
⚠️“No es para tanto.”
⚠️“Lo estás tomando muy personal.”
⚠️“Tranquilo, todo estará bien.”

La intención suele ser buena. El resultado, muchas veces, es el contrario.
Porque cuando alguien siente frustración, enojo o tensión, normalmente no está buscando que minimicen lo que siente. Está buscando sentirse escuchado.👂

Y esto también ocurre con equipos, familias y grupos: mientras más intentas apagar la emoción sin entender lo que la generó, más resistencia aparece.

Antes de intentar calmar, intenta comprender.

A veces una frase tiene más impacto que diez soluciones:
✅“Quiero entender qué está pasando para ti en este momento.”

No siempre necesitamos reducir la intensidad de una conversación. Muchas veces necesitamos crear el espacio para que esa conversación pueda existir.

Guarda esto para la próxima conversación difícil y compártelo con alguien que necesite escuchar esto.🚀

#conversaciones #crecimientopersonal #tension #hablar #momentos
A veces no perdemos el control de nuestra vida de A veces no perdemos el control de nuestra vida de golpe.

Lo hacemos poco a poco.

Cuando dejamos decisiones importantes para después.
Cuando esperamos que otros resuelvan lo que nos corresponde.
Cuando nos acostumbramos a seguir la corriente en lugar de elegir nuestro propio rumbo.

Y sin darnos cuenta, pasamos de ser protagonistas a espectadores.

Quizás la pregunta no es quién está tomando las decisiones.

Quizás la pregunta es: ¿cuántas de ellas estás dejando de tomar tú?

Reflexiones como esta forman parte de 📚42 Infusiones para una Vida en Excelencia, un libro para quienes quieren crecer, cuestionarse y asumir con mayor intención el rumbo de su vida.

Link en la bio🚀

#libro #excelencia #motivación #hábitos #crecer
La tensión en un equipo no desaparece por ignorarl La tensión en un equipo no desaparece por ignorarla. Y tampoco se resuelve sumándote a ella.

Cuando un líder entra a un espacio donde hay tensión, tiene dos opciones: reaccionar o intervenir con intención.

Muchas personas optan por hacer como si nada estuviera pasando. Otras terminan absorbiendo la misma carga emocional del ambiente.

Pero el liderazgo requiere algo distinto.
Requiere reconocer lo que está ocurriendo, ponerlo sobre la mesa y facilitar una conversación que permita avanzar.

A veces, una simple pregunta como:
📌“¿Qué es lo que realmente necesitamos conversar aquí?”
puede cambiar por completo el rumbo de una reunión.
Transparentar la tensión suele ser más valioso que fingir que no existe.

Porque tu presencia, tu lenguaje y la forma en que abordas los momentos difíciles hablan de tu liderazgo mucho más que cualquier discurso.

👀Y ojo, esto no aplica solo al trabajo. También aplica en la familia, en las amistades, en una relación de pareja y en cualquier espacio donde interactúes con otras personas.

La forma en que gestionas la tensión define muchas veces el resultado de una conversación.

⚡️Si quieres desarrollar esta habilidad, comenta “Masterclass” y te compartimos el enlace. Cupos limitados.🚀🔥

#heraldosuero #liderazgo #comunicación #habilidades
Seguir en Instagram

© 2026 HeraldoSuero.com design by PRdesign

  • Política de Privacidad